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La iniciativa acumula más de 23 mil personas certificadas y 110 mil inscritas, y promueve la formación tecnológica vinculada con las demandas del mercado laboral
La ceremonia, celebrada en la Casa San Pablo, correspondió al segundo acto de graduación del programa. La primera investidura tuvo lugar en febrero de 2026, cuando fueron reconocidos los primeros 5,000 participantes que completaron satisfactoriamente su formación.
Durante el acto, Gómez Mazara subrayó la importancia de impulsar el talento digital como una política pública dirigida a reducir las brechas de oportunidades, fortalecer las capacidades profesionales de los jóvenes y responder a las nuevas demandas del mercado laboral.
"La mejor forma de hacer una política pública efectiva es evaluando cómo la inversión del Gobierno se traduce en conocimiento y estilo de vida. Nada da más satisfacción que darle la oportunidad a una persona de extracción popular para que, con su capacidad, su formación y su adiestramiento, contribuya a la transformación que la sociedad dominicana requiere", expresó.
Asimismo, resaltó la historia de Miguel Matos, oriundo de La China, paraje de Las Matas de Farfán, provincia San Juan, quien obtuvo el mejor desempeño académico del programa y se distinguió por su compromiso con el aprendizaje.
"Miguel es uno de los ejemplos de por qué Talento Digital tiene razón de ser", precisó.
Lanzado el 19 de agosto de 2025 en Santiago de los Caballeros, Talento Digital surgió con el propósito de fortalecer las competencias tecnológicas de la población dominicana y prepararla para las nuevas exigencias del mercado laboral. Actualmente, la plataforma registra 23,820 participantes activos, y las mujeres representan el 40 % de las personas certificadas.
El programa ofrece dos rutas de aprendizaje: una orientada a la empleabilidad y otra al emprendimiento. Su oferta académica incluye cursos de inteligencia artificial, ciberseguridad, marketing digital, ciencia de datos y desarrollo web Full Stack, áreas vinculadas con las transformaciones tecnológicas y las necesidades del entorno profesional.
En esa misma línea funciona Talent Pool, plataforma de empleo digital que conecta a los talentos formados con empresas que requieren personal con competencias tecnológicas. La herramienta cuenta con alrededor de 30 empresas y cerca de 3,000 talentos registrados, y ha generado aproximadamente 800 conexiones laborales.
Como apoyo al emprendimiento, Talento Digital ha entregado de forma gratuita 500 dominios .do, con el propósito de facilitar la creación de páginas web, fortalecer la presencia digital de los negocios y ampliar las posibilidades de comercialización de productos y servicios.
Talento Digital es una iniciativa impulsada por el Indotel, con financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y ejecución de la firma Cymetria. Mediante esta alianza se procura que la formación digital trascienda la capacitación y se traduzca en oportunidades concretas de desarrollo profesional, empleo y emprendimiento en República Dominicana.
En la actividad acompañaron al presidente del Consejo Directivo del Indotel su directora ejecutiva, Desirée Logroño Dina, y los miembros del Consejo Directivo, Fausto Rosario Adames y Juan Taveras Hernández. También estuvieron presentes el rector del Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), Jimmy Rosario; el ingeniero telemático Darian Vargas, y el CEO de Cymetria, Oscar Dueñas.